Fausses hypothèses sur le trouble de stress post-traumatique (TSPT)

February 10, 2020 10:29 | Tia Hoodood
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Il existe de nombreuses fausses hypothèses sur le SSPT et les personnes qui vivent avec le SSPT. Faites-vous de fausses hypothèses sur le SSPT et les personnes vivant avec lui? Obtenez vos faits de SSPT directement à HealthyPlace. Lis ça.

Il y a de fausses hypothèses sur le trouble de stress post-traumatique (SSPT) que les gens continuent de faire, et ils me donnent envie de distribuer des brochures d'information sur Mythes du SSPT. Les idées fausses enracinées dans Stigmatisation du SSPT. Jetons un coup d'œil à certains des exemples les plus courants de fausses hypothèses sur le SSPT.

Fausse hypothèse ennuyeuse à propos du SSPT

En supposant que le SSPT rend les gens dangereux

L'une des fausses hypothèses les plus ennuyeuses sur le SSPT est l'idée que les personnes atteintes du SSPT sont violentes. Je ne peux pas passer une journée sans lire un article sur un acte de violence où l'auteur déduit que le suspect est un vétéran et doit donc avoir un ESPT et doit être dangereux. Laisse moi mettre les choses au clair. Oui, les personnes atteintes du SSPT courent un risque accru de violence, mais cette augmentation est d'environ 4% de plus que les personnes sans problème de santé mentale identifié. La plupart des personnes atteintes du SSPT n'ont jamais commis de violence.

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En supposant que les personnes atteintes du SSPT sont des risques d'emploi

Le trouble de stress post-traumatique sur le lieu de travail devrait être aussi facilement adapté à tout autre problème de santé. Malheureusement, de nombreuses personnes atteintes du SSPT choisissent de ne pas divulguer ces informations en raison de fausses hypothèses sur le SSPT qui surviennent sur le lieu de travail (Pour la maladie mentale, dois-je cocher la case invalidité?).

Craignant que leur Diagnostic du SSPT pourrait leur coûter leur travail, ils tentent de réussir sans aménagements raisonnables. Les personnes atteintes du SSPT peuvent ne pas réaliser que leur diagnostic relève de la protection de l'Americans with Disabilities Act (ADA). Gardez à l'esprit que l'ADA protège uniquement les employés qui informent leur employeur de leur handicap (Aménagements en milieu de travail pour les employés atteints de stress post-traumatique).

Fausses hypothèses sur le SSPT que les gens disent réellement

Dans la vidéo suivante, je donne des exemples plus courants de fausses hypothèses sur le SSPT que les gens me disent et pensent qu'ils aident.

Avec un large éventail de possibilités Symptômes du SSPT et divers déclencheurs, le SSPT semble très différent d'une personne à l'autre.

Avez-vous des exemples de fausses hypothèses sur le SSPT? Qu'ont pensé les gens de vous? J'adorerais lire vos commentaires.

La source

Résultats de recherche sur le SSPT et la violence