Le problème avec les fauteurs de troubles

January 10, 2020 09:39 | Miscellanea
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Chapitre 63 du livre Des trucs d'entraide qui fonctionnent

par Adam Khan

QUAND QUELQU'UN AU TRAVAIL parle mal de vous derrière votre dos, vous met à terre, interfère avec votre travail, vous rend fou ou vous cause des ennuis, la tendance naturelle est de vous concentrer sur eux. Vous voulez y revenir. Vous voulez en parler mal derrière leur dos, les rabaisser, leur causer des ennuis d'une manière ou d'une autre.

Mais je veux que vous envisagiez la possibilité que le retour à l'identique soit une erreur. Regardez les trois étapes pratiques ci-dessous - toutes des façons efficaces de traiter avec les fauteurs de troubles - et notez: Aucun n'implique de parler, de penser ou de parler avec les fauteurs de troubles eux-mêmes, car cela ne signifie pas travail. Voici ce qui fonctionne:

1. Faites très bien votre travail. Considérez votre niveau d'excellence comme une échelle mobile, de faire aussi peu que vous le pouvez sans
se faire virer jusqu'à faire-votre-tout-
meilleur à chaque seconde où vous êtes au travail. À tout moment, vous êtes quelque part entre ces deux extrêmes. Déplacez-vous plus haut sur l'échelle et vous vous sentirez plus confiant dans votre position. Bien faire votre travail contrecarre les sentiments d'insécurité qu'un fauteur de troubles peut provoquer.

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2. Gardez votre niveau d'intégrité élevé. Faire quelque chose de contraire à l'éthique augmentera l'insécurité que vous ressentez. Inversement, plus vous agir avec honnêteté et l'équité, mieux vous vous sentirez et votre position au travail.

3. Restez en bonne communication avec tout le monde. Une réponse courante au sentiment que quelqu'un est là pour vous chercher est de vous retirer. Mais c'est une grosse erreur. L'univers de l'opinion humaine a horreur du vide, et si un fauteur de troubles dit quelque chose de mal à votre sujet et que l'auditeur n'entend rien de vous, devinez quoi? Les informations calomnieuses auront tendance à retenir la parole faute de tout autre point de vue. Vos patrons et collègues peuvent être des gens mûrs et rationnels, mais les émotions humaines influencent toujours leurs décisions, leurs opinions et leurs conclusions. Restez en communication avec les gens - n'essayez pas de prouver quoi que ce soit, mais simplement être vous-même - et la réalité de qui vous êtes aidera à réfuter toute rumeur à votre sujet.



FAITES CES TROIS et la menace du fauteur de troubles sera minimisée. Vous ne pouvez pas vraiment vous débarrasser d'un tel élément pour de bon. Voilà le problème avec les fauteurs de troubles. Ils vont inévitablement surgir de temps en temps, aussi inévitablement qu'une mauvaise tempête. Si vous essayez de discuter avec eux ou de vous battre avec eux ou d'utiliser leurs tactiques sur eux, vous perdrez. Ils y travaillent depuis plus longtemps que vous.

Faites votre travail au mieux de vos capacités, conduisez-vous honorablement et restez en bonne communication. Votre position sera solide et la tempête passera sur vous sans même un frisson.

Faites votre travail exceptionnellement bien, maintenez votre niveau d'intégrité élevé et restez en bonne communication avec tout le monde.

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