Trouver un emploi d'été pour votre adolescent atteint du TDAH

Dans un emploi d'été ou une carrière à vie, la clé du succès consiste à faire correspondre le bon employé au bon emploi. Encouragez votre enfant à choisir un emploi en fonction de ses forces et de ses faiblesses individuelles - pas en fonction d'un salaire ou d'avantages - et vous augmenterez les chances de vivre une expérience positive de renforcement des compétences. Voici quelques conseils pour vous aider dans la recherche.

• Comprendre les tâches du travail. Plus votre enfant connaît un emploi avant de le commencer, plus il a de chances de réussir. Des sites Web comme SnagAJob.com énumérer une variété d'emplois avec des descriptions détaillées - tâches, âge requis, heures, salaires, calendrier et lieux - pour aider les greenhorns à décider si les emplois potentiels leur conviennent. Si votre enfant est social, mais pas particulièrement soucieux du détail, il peut transmettre le travail administratif à la banque et opter pour être un «personnage» pour les fêtes chez Chuck E. Fromage.

• Tenez compte des intérêts particuliers. Une passion pour son travail peut aider à atténuer les symptômes du TDAH de votre enfant. Si elle aime la musique, elle pourrait prospérer en tant qu'associée aux ventes dans un magasin de CD, mais s'ennuyer dans une quincaillerie.

• Observez l'environnement de travail. Si vous voyez les réalités du cadre de travail, vous pouvez repérer et résoudre les problèmes potentiels. Si le multitâche pose des défis à votre enfant, il se peut qu'elle signe en tant que stagiaire dans un organisme à but non lucratif au lieu d'assistante administrative dans une agence de publicité occupée.

• Considérez la durée d'attention. Si votre enfant a du mal à rester concentré, aidez-le à choisir un travail qui implique des tâches à court terme. Au lieu d'être assistante de recherche, elle pourrait devenir conseillère de camp.

Mis à jour le 26 février 2018