Comprendre vos droits légaux pour le TDAH

TDAH au volant

Mon fils, qui souffre de TDAH, a été surpris en train de rouler à deux reprises et a eu un accident. Nos primes d'assurance automobile sont maintenant exorbitantes. Pouvons-nous faire appel à la compagnie d'assurance pour baisser nos tarifs, affirmant qu'il a un problème de santé?

Vous pouvez faire appel de la décision de la compagnie d’assurance d’augmenter vos primes, mais vous n’avez pas beaucoup de recours juridique. Bien que les actions de la compagnie d'assurance semblent discriminatoires, ses actions ne sont pas dues au TDAH de votre fils, mais au risque plus élevé que la normale que votre fils subisse un autre accident. Les compagnies d'assurance tiennent compte de ces risques dans leurs primes, même si la conduite risquée de votre fils peut être due non pas à des écoles de conduite défectueuses mais à son TDAH.

En bout de ligne: tant que la compagnie d'assurance traite tous les conducteurs à haut risque de la même manière, invalidité ou non, vous n'avez pas de cas de discrimination.

J'ai demandé à un ami d'enregistrer une réunion IEP impliquant mon fils, mais l'école m'a dit que c'était contraire à la loi. Je suis un apprenant visuel, et je voulais le regarder pour m'assurer de me souvenir de tous les points soulevés par les enseignants. Pourquoi je ne peux pas le faire?

L'enregistrement d'une réunion IEP, avec un magnétophone ou une caméra vidéo, n'est pas nécessairement contraire à la loi, mais il nécessite que le district scolaire doit y consentir et que ses administrateurs doivent être autorisés à enregistrer la réunion se. La plupart des responsables d'école et des enseignants sont réticents à ce que ces réunions sensibles soient enregistrées sur bande vidéo.

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Certains avocats recommandent d'enregistrer une réunion, mais je pense que c'est une erreur, à moins qu'il n'y ait eu un différend factuel significatif avec l'école dans le passé. D'après mon expérience, l'école pensera que vous la soupçonnez d'être mensongère, ce qui ouvre la voie à une relation contradictoire. Prenez plutôt des notes ou confiez la tâche à un défenseur de l'éducation spécialisée ou à un ami. Après la réunion, notez tout ce qui s'est passé et qui a dit quoi à la table. Mettez-le dans une lettre diplomatique, mais affirmée, qui remercie également tout le monde pour leur temps, et envoyez-en une copie au district scolaire quelques jours plus tard.

Je te vois en cour?

Mon plan de pharmacie prend Concerta hors de la liste du formulaire. L'entreprise suggère à mon fils d'utiliser Ritalin, qu'il a essayé il y a des années sans succès. Ai-je un recours légal pour que le plan couvre Concerta?

Tu peux. Avant de poursuivre l’assureur en justice, suivez le processus administratif interne de l’entreprise. Demandez à votre médecin de parler à la compagnie d'assurance et d'expliquer que Ritalin n'a pas fonctionné pour votre fils et que Concerta a été prescrit à la place. Demandez également au médecin de rédiger une lettre et de la poster ou de la télécopier à l'entreprise. Si l'entreprise refuse toujours de couvrir les médicaments, déposez un appel formel auprès de l'entreprise. Conservez des copies de toutes les lettres, ainsi que des copies de la correspondance de votre compagnie d'assurance, dans un dossier.

Si l’entreprise ne couvre toujours pas le médicament et si vous trouvez que la police de l’entreprise est en contradiction avec la loi ou ses propres règlements, déposez une plainte auprès du département des assurances de votre état. Contactez un avocat spécialisé en droit de l'assurance maladie pour vous conseiller sur la marche à suivre. Au niveau fédéral, la Mental Health Parity and Addiction Equity Act (MHPAEA) exige que les compagnies d'assurance appliquer le même dollar et les mêmes limites de traitement aux problèmes de santé mentale qu'ils appliquent à la santé physique conditions. Discutez avec votre avocat d'éventuelles violations de cette loi.

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Mis à jour le 24 janvier 2019