Au travail: la santé mentale LGBT en milieu de travail
La sagesse commune et la recherche sociale nous disent tous deux qu'accepter qui nous sommes et être ouvert sur notre sexualité l'identité apporte des avantages pour la santé mentale, malgré les conséquences négatives que nous pouvons en ressentir. Beaucoup d'entre nous qui sont sortis LGBT savent que sortir en tant que minorité sexuelle est risqué et les conséquences sont réelles, en particulier sur le lieu de travail. Nous savons également que sortir n'est pas une chose unique. C'est un processus sans fin d'interaction avec les autres tout en essayant de rester aussi fidèle à nous-mêmes que possible. Qu'il s'agisse de corriger des collègues qui prennent l'anneau à mon doigt signifie que j'ai un mari ou de dire à mon patron la femme dans le cadre n'est pas ma sœur, nous prenons toujours une décision moment par moment pour révéler qui nous sont.
Sortir avec une maladie mentale est risqué
J'ai trouvé des vérités similaires de vivre avec des problèmes de santé mentale. Sortir est risqué; vous pouvez être sujet à des commérages en milieu de travail, ignoré pour une promotion ou même être renvoyé. Se manifester en tant que personne aux prises avec la dépression, les humeurs bipolaires, le SSPT, l'anxiété, etc. est un processus continu pour décider de la quantité d'informations à partager sur vous-même et avec qui.
D'autres ont fait des comparaisons entre sortir en tant que LGBT et sortir avec des problèmes de santé mentale. Certains soutiennent que la graine profonde stigmatisation de la maladie mentale rend l'expérience de sortir avec des problèmes de santé mentale pire que de sortir gay. En tant que femme, qui est aussi noire et lesbienne et qui vit avec des problèmes de santé mentale (quadruple péril), je peux partager des volumes de histoires de discrimination en milieu de travail liées au sexisme, au racisme, à l'homophobie et au capacitisme en raison de troubles physiques et mentaux handicapées. Mais la vérité demeure, la discrimination fondée sur les préjugés, chaque fois qu'elle se produit, quelle qu'en soit la raison, elle craint!
Que ce soit en tant que LGBT ou en tant que personne vivant avec une maladie mentale, je crois totalement qu'être ouvert et ouvert sur les choses qui aident à définir qui nous sommes est finalement la meilleure pour notre santé mentale et émotionnelle bien-être. Je reconnais également que de mauvaises choses peuvent se produire et se produisent lorsque nous choisissons cette voie. Donc, quand il s'agit de sortir sur le lieu de travail, comme beaucoup d'autres, je procède avec prudence et je divulgue des informations selon le besoin de savoir.
