Prenez les devants pour réussir

L'école est une affaire sérieuse - alors traitez-la comme si vous la preniez en charge et convoquez une réunion d'affaires au début d'une nouvelle année scolaire.

Vos parents ont un double rôle à jouer: comme assistants administratifs du PDG (vous) et comme conseil consultatif membres, vous tenant responsable des normes de performance qui ont été négociées et convenues dans avance. Ces normes concernent les notes, l'assiduité, le couvre-feu ou les responsabilités à la maison.

- Lors de la réunion, vous devez présenter votre plan d'action pour gérer votre travail scolaire. Cette présentation devrait inclure une liste de comportements observables qui seront la référence de la préparation au développement - autogestion sociale, émotionnelle et académique.

- Les comportements observables peuvent inclure le début du travail scolaire sans rappels, se lever à l'heure et sortir de la porte avec tous vos articles, suivre vos missionset / ou un changement dans la façon dont vous répondez aux rappels de vos parents.

- Votre accord doit contenir buts et objectifs mesurables pour l'année à venir, comme les notes aux tests, les quiz, les projets et les devoirs quotidiens. Il devrait également y avoir une discussion sur les plans pour l'école secondaire et au-delà. Vos parents devraient être invités à donner leur avis et à vous dire comment ils soutiendront vos efforts pendant que vous pratiquez ces nouvelles compétences en gestion.

– Les parents peuvent prendre du recul et vous permettre de vous lever et de rentrer à l'école le matin ou de définir votre propre temps d'étude. Ils sont les assistants administratifs de vous, le PDG. Dans le cadre de cet accord signé, il devrait y avoir des évaluations périodiques des performances. Si vous ne respectez pas les normes, vos parents se réservent le droit de reprendre un rôle de supervision.

Mis à jour le 25 septembre 2017