Mise en pratique n ° 2: relations, couples, familles et carrières
L'auto-thérapie pour les personnes qui aiment apprendre sur eux-mêmes
Thérapeutes sont souvent accusés de ne pas être très pratiques. Après avoir expliqué comment fonctionne un problème, nous entendons fréquemment: "OK, très bien. Mais que dois-je faire à ce sujet?! " Les thérapeutes ne donnent pas beaucoup de conseils pratiques car cela ne fonctionne généralement pas. Les gens changent rarement simplement en faisant ce que quelqu'un pense qu'ils "devraient" faire.
Mais parfois, une idée arrive juste au bon moment. Mon espoir est qu'aujourd'hui se trouve être votre «bon moment». COMMENT UTILISER CETTE PAGE "Getting Practical # 1" appliquée à tous les aspects de notre vie. "Pratique # 2" s'applique aux relations, couples, familles et carrières. N'essayez pas de vous améliorer une fois dans tous ces domaines! Choisissez simplement quelques déclarations qui vous conviennent et notez votre amélioration chaque jour pendant un certain temps. Revenez ensuite et décidez si vous souhaitez conserver ces mêmes objectifs ou en choisir de nouveaux.
DANS TOUTES LES RELATIONS - (Amoureux, amis, famille, collègues, tout le monde.) Demandez ce que vous voulez. Ne vous attendez pas à ce que les gens devinent. Dites simplement «j'aime ça» et «je n'aime pas ça» très souvent. Les gens autour de vous ont besoin de savoir. Profitez de nombreux amis proches avec lesquels vous pouvez partager presque tout. N'oubliez pas que la principale raison pour laquelle vous êtes avec quelqu'un est de l'apprécier et de jouer avec lui. N'essayez pas d'aider les autres à moins qu'ils ne le demandent spécifiquement - et ne pensez pas à quelqu'un d'autre pour eux. Ne gardez pas de relations basées principalement sur la plainte et le partage de mauvais sentiments.
Si vous n'avez pas de relation principale, assurez-vous d'avoir beaucoup plus d'amis proches que ceux qui en ont. Lorsque vous êtes maltraité, dites-le! Si cela continue après que vous leur ayez demandé d'arrêter, trouvez un autre ami. Toutes les relations se termineront malheureusement un jour. Ne vous concentrez pas sur la fin, profitez-en maintenant. Ne valorisez pas la famille plutôt que les amis ou les amis plutôt que la famille. Valorisez plutôt la façon dont vous êtes traité par chaque personne. Ne permettez à personne de vous contrôler - et n'essayez pas de contrôler quelqu'un d'autre. Visez à être aussi spontané, intime et conscient que possible. Énoncez clairement vos propres limites et limites et posez souvent des questions sur les limites des autres.
Oubliez la vengeance. C'est du poison. DANS LES RELATIONS D'AMOUR - (Pour les couples à toutes les étapes de la vie) Passez beaucoup de temps ensemble. (Trop c'est toujours mieux que trop peu.) Partagez beaucoup de contact. Le toucher est la principale raison pour laquelle vous êtes ensemble. L'aspect le plus important de votre relation est le contact sûr, affectueux et non sexuel. Profitez-en beaucoup. Le deuxième aspect le plus important de votre relation est le contact sexuel. Profitez-en beaucoup. N'essayez pas de donner ou de recevoir de la confiance avant qu'elle ne soit gagnée. La confiance se gagne, ce n'est pas un "cadeau" que l'on se donne. N'essayez pas de gagner l'amour ou ne vous attendez pas à ce que l'autre le gagne. L'amour est un cadeau, il ne peut jamais être «gagné». Si vous devez prédire l'avenir, examinez le passé. (C'est souvent faux, mais c'est le meilleur que nous ayons.)
Ne vous concentrez pas sur «obtenir» ou «mesurer» l'amour. Concentrez-vous sur l'absorption de la quantité que vous avez. PARENTS ET ENFANTS - (Et lorsque l'on considère votre propre enfance) Les parents assurent la sécurité et la chaleur, ou ils ne sont pas de vrais parents. Protégez et aimez votre enfant. N'essayez pas de substituer le contrôle à l'implication. Soyez avec vos enfants. Montrez-leur ce que vous voulez qu’ils sachent. Traitez les enfants comme des apprenants. Ils ne sont pas responsables comme les adultes jusqu'à ce qu'ils soient au milieu de l'adolescence. Soyez prêt à enseigner à vos enfants les mêmes choses encore et encore et encore et encore et encore et encore ...
Sortez de votre chaise au lieu de donner des ordres! (Et rappelez-vous que vos enfants ne sont pas vos robots personnels.) Donnez à votre enfant votre temps et votre énergie tout en les appréciant. Vous êtes la meilleure chose que vous ayez pour eux. Dites à votre enfant ce que vous aimez au moins deux fois plus souvent que vous lui dites ce que vous n'aimez pas. Les enfants sont nés pour se faire plaisir. Ne leur enseignez pas qu'ils sont nés pour vous plaire.
Les parents doivent prendre soin de leurs enfants, et non l'inverse. Ne vous attendez pas à ce que vos enfants prennent soin de vous. Accueillez et appréciez l'indépendance grandissante de votre enfant. Soulignez les «conséquences naturelles» du comportement de l'enfant. C'est la discipline la plus efficace. La discipline n'a pas besoin de faire de mal. Quand c'est le cas, l'enfant ne peut se concentrer que sur la douleur, pas sur ce qu'il a fait. Vous devriez généralement demander aux enfants au lieu d'exiger. Et quand vous demandez, ils ont le droit de dire «non». Les enfants (et les adultes) doivent «faire de leur mieux» uniquement dans les domaines les plus importants de leur vie, pas dans tout. DANS L'EMPLOI - (Au travail et à propos du travail) Ne soyez jamais plus fidèle à un employeur qu'il ne le sera probablement à vous. Connaissez toujours votre «valeur marchande» (où ailleurs vous pouvez travailler, gamme de rémunération probable et avantages sociaux, etc.). Cherchez du travail pendant que vous avez un bon travail - et commencez par postuler pour un travail qui vous semble «au-dessus de votre tête». Attendez-vous à être rejeté lorsque vous postulez pour un nouvel emploi. Prenez-le comme une "étoile d'or" sur le chemin du meilleur travail.
Ne prenez pas plus de mauvais traitements au travail que vous ne le feriez ailleurs dans votre vie. Votre employeur ne vous possède pas. Vous ne leur devez que ce que vous vous êtes spécifiquement engagé à faire. Ne faites pas du travail votre principale source d'attention et d'affection. Ça ne marche jamais. une personne très en bonne santé physique est motivée. Découvrez ce qui motive ceux que vous supervisez - et vous-même. Le changement est constant et rapide. Soyez prêt.
Fixez-vous des objectifs généraux à long terme. Profitez ensuite des étapes de chaque jour vers vos objectifs. Trouvez un emploi que vous aimez tellement que le fait d'être payé semble presque injuste.
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