L'entretien d'embauche: que recherchent les employeurs?

En matière d'entretiens, la pratique rend parfait. Il semble que vous ayez besoin de travailler sur votre niveau de confort avec le processus d'entrevue. Plutôt que de perdre ce travail parce que le processus fait bouillir votre sang, affrontez cet obstacle de front.

Vous trouverez ci-dessous une liste de 50 des questions d'entrevue les plus fréquemment posées. Imprimez-les et prenez un ami de confiance sans jugement pour vous entraîner à leur répondre. Notez tout ce que vous savez qui vous sera demandé, pratiquez-le aussi!

Faites semblant de passer par le processus avec quelqu'un en qui vous avez confiance. Cela vous donnera la confiance dont vous avez besoin pour passer l'entretien, calme, cool et recueilli. Ne laissez pas le processus de l’entretien vous empêcher de travailler que vous savez que vous pouvez faire et que vous savez que vous aimerez.

Un bon entraîneur peut jouer un rôle avec vous dans un environnement sûr, vous pouvez donc aplanir les erreurs qui pourraient autrement vous empêcher d'obtenir le poste. Si le processus d'entrevue comporte des formalités administratives fastidieuses et accablantes, demandez à quelqu'un qui est bon en paperasse de vous aider. Savoir quand demander de l'aide est un signe de force et non une faiblesse. Pratiquez, pratiquez, pratiquez et demandez de l'aide, si et quand vous en avez besoin.

Si vous voulez vraiment le travail et que vous savez que vous avez les compétences pour le faire, s'attaquer au processus d'entrevue en vaut la peine.

50 questions posées par les employeurs

1. Parlez-moi de vous.

2. Pourquoi devrions-nous vous engager?

3. Qu'est-ce qui vous a le plus déplu à votre ancien patron / superviseur?

4. Que savez-vous a propos de notre compagnie?

5. Pourquoi voulez vous travailler ici?

6. Quels sont vos objectifs à court / long terme?

7. Pourquoi changez-vous d'emploi?

8. Que recherchez-vous dans un emploi idéal?

9. Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent ou temporaire?

10. Quelles sont les deux ou trois choses les plus importantes pour vous dans votre travail?

11. Êtes-vous motivé? Organisé?

12. Comment travaillez-vous en groupe?

13. Qu'avez-vous aimé de votre emploi précédent?

14. Comment travaillez-vous sous le stress, la pression et les délais.

15. Quel travail aimez-vous le plus? Moins?

16. Quels sont vos points forts? Faiblesses?

17. Nommez trois réalisations majeures dans votre emploi actuel?

18. Quelles qualifications avez-vous pour ce poste?

19. Comment évalueriez-vous vos performances dans votre emploi actuel?

20. Qu'avez-vous appris de vos erreurs?

21. Comment pensez-vous que votre éducation vous a préparé à ce travail?

22. Êtes-vous plus à l'aise de travailler seul ou avec d'autres?

23. Parlez-moi d'un problème que vous avez résolu dans votre emploi actuel?

24. Avez-vous de l'expérience en tant que superviseur? À quel titre?

25. À quel salaire vous attendez-vous?

26. Qu'est-ce qui a influencé vos décisions de carrière?

27. Vous opposez-vous aux heures supplémentaires? Voyage? Des quarts rotatifs?

28. Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce type de travail?

29. Avez-vous une expérience dans ce domaine?

30. Parlez-moi de quelqu'un que vous admirez.

31. Lorsque vous étiez à l'école, quels cours avez-vous préféré? Moins?

32. Donnez-moi trois adjectifs qui vous décrivent.

33. Comment votre superviseur vous décrirait-il?

34. Qu'aimez-vous faire pendant votre temps libre?

35. Que feriez-vous si un client insatisfait commençait à vous crier sur un produit défectueux?

36. Quels types de livres avez-vous lus récemment?

37. Avez-vous suivi des cours récemment? A assisté à des ateliers / séminaires?

38. Définissez le «succès».

39. Seriez-vous prêt à déménager?

40. Donnez-moi un exemple précis de quelque chose que vous avez fait qui montre de l’initiative.

41. Quelle personne a eu la plus grande influence sur vous?

42. Parlez-moi de votre record de fréquentation. Que considérez-vous comme un record de fréquentation acceptable?

43. Décrivez un bon superviseur.

44. Qu'avez-vous gagné sur des emplois précédents?

45. Que pouvez-vous me dire sur votre emploi actuel?

46. Pourquoi voulez-vous recommencer à travailler?

47. Que voyez-vous faire dans cinq ans?

48. À quelles activités communautaires avez-vous participé?

49. Y a-t-il autre chose que je devrais savoir?

50. Quelles questions avez-vous pour moi?

Mis à jour le 4 novembre 2019