Modèles factoriels de personnalité
Vous êtes-vous déjà demandé comment les professionnels de la santé mentale ont développé les critères d'une personnalité saine par rapport à troubles de la personnalité?
Le modèle à cinq facteurs traite de la personnalité saine et normale. Pas si d'autres modèles de facteurs. En 1990, Clark et un groupe de chercheurs ont construit un instrument à 21 dimensions, basé sur les critères des troubles de la personnalité dans le DSM-III, sur divers textes savants dans le domaine, et même sur certains axes I éléments.
Ils ont proposé comme axes descriptifs: la prédisposition au suicide, l’autodérogation, l’anhédonie (incapacité à éprouver du plaisir), l’instabilité, hypersensibilité, colère ou agression, pessimisme, affect négatif, suspicion, exploitation égocentrique, agressivité passive, dramatique exhibitionnisme, égocentrisme grandiose, isolement social, froideur émotionnelle, dépendance, conventionnalité-rigidité, impulsivité, haute énergie, antisocial comportement, pensée schizotypique.
Un travail beaucoup plus détaillé a été conclu en 1989 par Livesley et autres. Ils ont étudié un vaste réservoir de littérature professionnelle ainsi que le DSM-III-TR et ont trouvé une énorme dimension de 79 traits nécessaires pour représenter les 11 troubles de la personnalité. Des améliorations ultérieures ont porté le nombre d'éléments du questionnaire à 100. Celles-ci ont été regroupées en 18 constructions de facteurs:
Compulsivité, problèmes de conduite, méfiance, problèmes d'identité, attachement non sécurisé, problèmes d'intimité, narcissisme, suspicion, labilité affective, passif oppositionnalité, distorsion cognitive perceptuelle, rejet, comportements autodestructeurs, expression restreinte, évitement social, recherche de stimulus, désaccord interpersonnel anxiété.
Le modèle Livesley renonce à l'ouverture à l'expérience en tant que dimension évaluative. Les auteurs la considèrent comme d'une utilité limitée pour décrire et diagnostiquer les troubles de la personnalité.
De même, des années plus tard (en 1994), Harkness et McNulty ont également critiqué le modèle à cinq facteurs. Ils ont proposé leurs propres cinq dimensions: l'agressivité, le psychoticisme, la contrainte, l'émotivité négative, le névrosisme et l'émotivité positive ou l'extraversion.
Un des premiers modèles factoriels, basé sur une analyse des mots dans un dictionnaire de langue anglaise qui se rapportait aux traits de personnalité a été suggéré par Allport et Odbert en 1936. Ils ont exclu les mots et les phrases qui étaient évaluatifs ou critiques (tels que «bon», «mauvais», «excessif» ou «excellent»). Leur modèle lexical Big Five a offert ces dimensions de personnalité: Chirurgie ou extraversion, agréabilité, conscience, stabilité émotionnelle vs le névrosisme et l'intellect ou la culture.
Tellegen et Walter (1987) ont sévèrement critiqué la méthodologie du modèle Big Five. Ils ont analysé l'édition de 1985 de l'American Heritage Dictionary et contré avec un modèle Big Seven avec ces caractéristiques: valence positive, valence négative, émotivité positive, émotivité négative, conscience, agrément et convention. Avec Almagor, ils ont démontré, en 1995, que le modèle s'applique à Israël, une culture très différente des États-Unis.
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Cet article apparaît dans mon livre, "L'amour malin - le narcissisme revisité"
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