Petites fibres qui causent de gros problèmes au bureau

January 10, 2020 04:29 | Adhd Au Travail
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Nous le faisons tous. Raconter un mensonge blanc peut gagner du temps, sauver la face et rendre ces jours difficiles au travail juste un peu plus facile à gérer. Mais parfois, de petites fibres peuvent se retourner contre vous - et vous pouvez nous retrouver dans un gros tas de problèmes, surtout si vous souffrez de TDAH.

Il n'y a pas longtemps, j'ai répondu à une lettre d'un ADDitude lecteur qui était en vacances. Elle avait promis à son patron qu'elle travaillerait sur un projet au cours de l'été et l'aurait prêt pour lui le premier jour de son retour à l'automne. C'était les deux dernières semaines de l'été et elle était partie en vacances, n'ayant pas terminé le projet qui devait arriver immédiatement à son retour. Il n'y avait aucun moyen qu'elle puisse le terminer à temps, alors elle m'a demandé ce qu'elle devrait dire à son patron à son retour.

Mon conseil était de l'appeler immédiatement et de lui faire savoir que le projet ne serait pas prêt. Ne rien dire pendant deux semaines n'était pas une bonne option. Ce serait un flot de silence qui finirait par lui causer encore plus de problèmes, et cela manquerait de respect aux responsabilités de l'autre personne. Donner à son patron un avertissement de deux semaines pourrait aider à éviter les complications de dernière minute et lui donner l'occasion de contrôler les dégâts. Ne rien dire, en revanche, amènerait son patron à s’attendre à ce que tout se passe bien quand ce n’était pas le cas.

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Vous trouverez ci-dessous cinq petites histoires à éviter, ainsi que des réponses de substitution qui vous serviront à vous et à l'autre personne impliquée. N'oubliez pas que la pratique rend parfait. L'inclinaison naturelle est de ne faire qu'un peu pour gagner plus de temps, paraître en contrôle ou simplement éviter le problème. Les réponses de substitution seront difficiles au début, mais plus vous vous entraînez, plus c'est facile.

White Lie # 1: "Pas de problème!"

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Combien de fois avons-nous dit cela? Lorsque quelqu'un fait une demande qui signifie un problème ou un inconvénient pour vous, dites-le poliment. Évitez d'utiliser le mot mais. Le mot, par définition, nie ce qui est dit devant lui. Dire: «C'est une merveilleuse idée, mais…» revient à dire à quelqu'un que sa demande est une mauvaise idée.

[Ressource gratuite: Comment gérer votre temps au travail]

Réponse de substitution:

"C’est une merveilleuse idée. Malheureusement, j'ai un arriéré de travail et je ne pourrais pas vous aider. »

Parfois, vous ne vous rattraperez pas avant de vous lancer, mais une deuxième chance peut se présenter si votre collègue dit: «Êtes-vous sûr vous pouvez le faire? "ou" Ce n'est pas trop de problème, n'est-ce pas? "Appeler le lendemain pour dire que vous avez parlé trop tôt est également très bien.

Réponse de substitution:

"Après réflexion, je ne pourrai pas faire cela pour vous. Y a-t-il quelqu'un d'autre que vous pouvez demander? "

White Lie # 2: "N'importe quand c'est bien."

Le Nice-Guy Fib

Le respect de votre temps est primordial pour améliorer vos compétences en gestion du temps. Nous voulons tous être aimés, mais aller à l'aise avec les autres à vos propres frais n'est pas la meilleure façon d'y parvenir. Lorsque vous sollicitez l'aide d'un collègue, convenez d'un délai précis.

[Note de service: ne laissez pas le TDAH nuire à votre carrière]

Réponse de substitution:

"Vendredi après-midi est le dernier."

Si vous oubliez d'attribuer une date limite ou si vous ne parvenez tout simplement pas à avoir le courage de le faire, contactez immédiatement par téléphone ou par e-mail.

Réponse de substitution:

«J'ai oublié de vous donner un délai, mais j'ai besoin des résultats vendredi. Contactez-moi dès que possible en cas de problème, afin que je puisse prendre d'autres dispositions. "

White Lie # 3: "Ça se passe très bien."

La Fibre Prétendue

L'honnêteté est la meilleure politique. Votre honnêteté peut être retournée avec une réponse tout aussi honnête, accompagnée d'une suggestion utile.

Réponse de substitution:

"Très franchement, je l’évite comme la peste. Pouvez-vous suggérer une façon de commencer? "

Que votre patron réagisse favorablement ou non, engagez-le en reconnaissant votre difficulté à terminer le projet et demandez des conseils. Les patrons qui ont «été là, ont fait ça» sont une ressource sous-utilisée pour des suggestions qui nous aident à faire notre travail avec plus de compétence. Votre patron peut dire: «Je sais ce que tu veux dire, j'avais peur de faire ça. J'ai trouvé que si je faisais [tel ou tel], ce n'était pas si mal. "

Réponse de substitution:

«Je respecte et admire vos connaissances et votre expertise dans ces domaines, et j'espérais que vous auriez de bons conseils pour moi.»

White Lie # 4: "Je vais le faire à la première heure lundi matin."

La fibre de bonne intention

Les lundis matins peuvent être fous. Nos intentions peuvent être bonnes, mais nous devons parfois vérifier la réalité avant de faire des promesses, même à nous-mêmes. Nous devons évaluer tout ce que nous pouvons et ne pouvons pas faire en un jour donné.

Réponse de substitution:

«Quel jour serait le meilleur jour pour travailler là-dessus?» Ou «J'ai beaucoup de pain sur la planche en début de semaine. Mercredi, ça marcherait pour vous?

White Lie # 5: ne rien dire

La fibre silencieuse

Faire semblant est bien quand on sait différemment que c'est le fib le plus subversif de tous, et cela finit généralement par blesser le plus le fibber. Si une tâche n'est pas claire, demandez des éclaircissements. Si vous pensez qu'une situation au travail (ou dans votre vie personnelle) affecte votre capacité à réaliser un projet comme prévu, mentionnez-le dès que possible.

Réponse de substitution:

"Pourriez-vous clarifier ce point pour moi, afin que je puisse m'assurer de vous donner ce dont vous avez besoin?" Ou "Je peux voir que je ne respecterai pas la date limite du vendredi à ce sujet." Le mardi suivant semble plus raisonnable. Est-ce que ça marche pour toi?"

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Mis à jour le 8 mars 2019

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