7 questions qui révèlent votre carrière idéale

Bien qu’il n’y ait certainement pas d’approche unique pour trouver les meilleures carrières pour le TDAH adultes, ces questions vous aideront à réfléchir clairement à vos choix de carrière.

Répondez-y pour clarifier vos compétences et vos préférences, où vous vous situez le mieux dans l'organisation et dans quelles circonstances vous vous sentez le plus à l'aise et le plus motivé.

7 questions qui révèlent les meilleures carrières pour le TDAH

Quel est le meilleur travail pour une personne atteinte de TDAH? Celui qui accentue vos forces, nourrit vos passions et vous rend heureux.

Répondez à ces questions d'Edward Hallowell, MD pour naviguer vers une profession qui vous convient le mieux.

1. Que faites-vous le mieux?

Passez la majorité de votre journée de travail à faire ce que vous faites le mieux - sans essayer d'améliorer vos faiblesses.

2. Qu'aimes-tu le plus?

L'astuce consiste à trouver un moyen d'intégrer vos activités préférées - créer de l'art, aider les autres, résoudre les problèmes - dans votre carrière.

3. à quoi aimerais-tu être meilleur?

Dans ces domaines, vous devez déléguer des tâches ou obtenir la formation d'un coach TDAH pour vous améliorer.

4. Selon vous, quelles sont vos plus grandes forces?

Les amis, les collègues et les évaluations de performances peuvent être plus précis que vos propres perceptions quant à l'identification des compétences.

5. Qu'est-ce qui vous déplaît le plus?

Si vous détestez - même si vous êtes bon dans ce domaine - vous risquez de tergiverser.

Déléguer ou engager une aide supplémentaire peut améliorer la productivité et réduire le stress.

6. Quel type d'environnement vous convient le mieux / le moins bien?

Aimez-vous travailler avec des types analytiques hautement organisés ou des esprits créatifs libres? Avez-vous besoin d'un bureau pour la paix et la tranquillité? Détestez-vous les formalités administratives?

La culture d'entreprise peut faire ressortir votre meilleur - ou le plus grincheux.

7. Que faisiez-vous lorsque vous étiez le plus heureux au travail?

Peut-être que vous avez apprécié l'excitation des ventes, mais que vous êtes devenu agité lors de la promotion à la direction. Ou vous avez brillé lors de la formation des autres ou lors de la gestion d'horaires quotidiens complexes.

Pouvez-vous orienter à nouveau votre carrière dans ces directions?

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Mis à jour le 9 mars 2018