Les 7 avantages les plus essentiels du coaching TDAH

Un bon entraîneur de TDAH ne devrait pas administrer de solutions rapides comme le ferait un organisateur professionnel. Au lieu de cela, elle devrait expliquer ce que signifie vivre avec le TDAH, comment créer au mieux une équipe professionnelle pour atteindre les objectifs et pourquoi il est normal de trébucher. Ici, découvrez comment de nouvelles relations coach-patient devraient commencer afin d'assurer le succès.

Quel est le meilleur coaching pour le TDAH?

La plupart des patients arrivent à la porte d'un entraîneur du TDAH en proie à des symptômes persistants et complexes. Peut-être que les médicaments stimulants aident à la concentration, mais pas à la planification. Ou la thérapie comportementale aide à la motivation et à la discipline, mais pas à l'organisation. Ou le régime facilite l'hyperactivité, mais ne fait rien pour améliorer la gestion du temps. Quel que soit le défi, les clients sont souvent frustrés et en retard pour obtenir de l'aide pour leurs symptômes de trouble d'hyperactivité avec déficit de l'attention (TDAH ou TDA).

Par conséquent, il est logique que certains entraîneurs se lancent directement dans des tactiques et des techniques pour résoudre les problèmes quotidiens. Cependant, ce n'est pas la meilleure façon de commencer une nouvelle relation client.

Pour assurer le succès à long terme, les nouvelles relations coach-client devraient commencer par des conversations qui couvrent de grands sujets, notamment:

1. Le TDAH est une maladie chronique. De nombreux patients - même ceux à qui cela a déjà été dit - ne comprennent pas vraiment ce que cela signifie. La plupart des gens consultent un médecin pour une maladie, reçoivent un traitement pour le résoudre, puis poursuivent leur vie. Ils ne sont pas habitués (ou à l'aise) à modifier un régime médicamenteux ou à expérimenter plus d'un type de thérapie. La réalité est que la plupart des patients devront éventuellement parcourir différents médicaments et plans de traitement à la fois lors du diagnostic initial et au fil du temps. C'est le travail du praticien de les aider à comprendre et à accepter la nature mercurielle TDAH.

1. Vous aurez toujours besoin de soutien. Le TDAH dure toute une vie. Les patients doivent savoir qu'ils auront très probablement besoin de l'aide professionnelle - d'un ou plusieurs praticiens - de temps en temps pour toute leur vie. C'est normal et sain.

[Cliquez pour lire: Coaching à travers le cycle de vie du TDAH]

1. Le bon ajustement patient-professionnel est essentiel. Lors de ma première séance avec des patients, je dis toujours: «Si à un moment donné cette relation cesse de fonctionner, je ferai tout mon possible pour trouver un autre coach pour vous. «Cela fait partie de la responsabilité d'un praticien d'expliquer que les entraîneurs n'offrent pas un traitement uniforme à tous les patients. Ils offrent un traitement personnalisé pour aider chaque client à progresser vers ses objectifs spécifiques. Les patients peuvent voir un certain nombre d'entraîneurs avant de ressentir une connexion solide et productive.

1. Vos pratiquants sont tous membres de la même équipe. Cela semble cliché, mais le traitement holistique - et réussi - ne se produit que lorsque tous les membres de l'équipe de traitement d'un patient travaillent ensemble et communiquent. Les patients ne bénéficient pas autant du point de vue d’un seul professionnel. Ils peuvent avoir besoin d'une combinaison des commentaires et conseils des professionnels suivants pour parvenir à un contrôle efficace des symptômes:

• Psychiatre
• Psychologue
• Orthophoniste
• Ergothérapeute
• Tuteur
• Entraîneur
• Personnel scolaire

Les membres de l'équipe d'un patient peuvent changer avec le temps. Elle peut partager avec son entraîneur des choses qu'elle ne se sent pas à l'aise de dire à son médecin, par exemple. De même, un Entraîneur du TDAH sera rarement témoin de comportements que les enseignants voient quotidiennement. Le partage d'informations permet à tous les professionnels de travailler ensemble pour offrir un meilleur traitement aux patients et aide les clients à atteindre leurs objectifs.

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1. La communication est essentielle. Les entraîneurs ne peuvent pas le rappeler suffisamment aux patients. Les clients doivent continuellement décrire Comment ils se sentent et quoi ils ressentent, par exemple:

• Qu'est-ce qui change?
• Qu'est-ce qui est inconfortable?
• Qu'est-ce qui est bizarre?
• Comment est-ce aujourd'hui le même / meilleur / pire qu'hier / la semaine dernière / le mois / l'année?

La seule façon dont un coach peut aider un client à changer un sentiment incontrôlable de dire, faire rage tous les jours à 17h30 lorsque ses médicaments disparaissent, est si le client le partage et est ensuite disposé à l'examiner ouvertement. Certains patients ont besoin d'entraîneurs pour les aider à comprendre les véritables sources de leurs difficultés.

1. Tu es normal. «Je le vois tout le temps. C'est quelque chose qui se produit avec le TDAH. »Les entraîneurs devraient normaliser les comportements et Symptômes du TDAH, nommez-les, faites-les ressortir. N'oubliez pas qu'un professionnel peut être le seul point de référence d'un client pour comprendre le TDAH. Bien qu'un professionnel puisse voir un symptôme spécifique chez des milliers de patients, le patient ne l'a jamais connu auparavant et ne sait pas qu'il ne s'agit pas d'un défaut personnel. Souvent, la honte ressentie par les patients est profonde et puissante. Leur faire savoir qu'ils ne sont pas seuls ou bizarres peut faire une différence substantielle. Cela peut permettre au patient de passer à autre chose et de trouver les compétences et les ressources pour travailler sur ses difficultés.

1. Faire un plan. Pendant le temps limité des professionnels avec leurs patients, le conseil le plus important à donner est le suivant: faire un plan. Cela n'a pas besoin d'être complexe ou compliqué. Par exemple, le plan peut se concentrer étroitement sur une pause de quelques instants avant de se coucher ou avant de quitter la maison. Une routine comme celle-ci aide à développer la conscience de base et les compétences de fonction exécutive. Un instant seulement, vos patients trouveront, peuvent aider à centrer et à organiser leurs journées entières.

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Mis à jour le 7 janvier 2020